Das Auswahlverfahren für Mitarbeiter im Einsatzdienst des Rettungsdienstes findet ganztägig statt und beinhaltet praktische Anteile. Nachdem Ihre Bewerbungsunterlagen ausgewertet und Sie zu einem Auswahltag eingeladen worden sind, erwartet Sie folgender Ablauf:

Die Bewerber stellen sich nach einer Begrüßung durch den Arbeitgeber selbst vor.

Danach folgt ein schriftlicher Test, in dem das Allgemein- und das Spezialwissen abgefragt sowie grundlegende Fragen zur RKiSH gestellt werden.

In Kleingruppenarbeit wird daraufhin zu einem vorgegebenen Fachthema eine Präsentation entwickelt, die dem Gesamtplenum durch die Gruppe vorgestellt wird.

Am Nachmittag des Auswahltages finden die praktischen Übungen zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen sowie das Einzelgespräch statt.

Die Bewerber werden nach abschließender Beurteilung durch die Bewertungskommission schriftlich über das Ergebnis benachrichtigt. Der Auswahltag findet in angenehmer Atmosphäre stattt und soll vor allem dem gegenseitigen Kennenlernen dienen. Für die Verpflegung an diesem Tag wird durch die RKiSH gesorgt.

Aufgrund der praktischen Anteile ist es empfehlenswert, in legerer Kleidung zu erscheinen und festes Schuhwerk mitzubringen.

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• ein Lichtbild
• einen tabellarischen Lebenslauf
• eine Fotokopie des Schulabschlusszeugnis und evtl. weiterer Zeugnisse Ihrer beruflichen Tätigkeiten
• Fotokopien der Urkunden RS und RA sowie der Zeugnisse
• eine Fotokopie des polizeilichen Führungszeugnisses
• eine Fotokopie des Führerscheins

Ihre Bewerbung können Sie in schriftlicher oder elektronischer Form einreichen.